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2014上半学期"从内圣到外王"课成绩说明201406
作者: 发表时间:14-06-02 点击率:2306

总分的构成:期末作业70%+平时出勤30%,平时交流酌情加分。

总分一栏为阴影,即肯定不能通过者。原因可能是:出勤率极低作业极敷衍出勤率很低+作业很敷衍出勤率低+作业未按时交——这四种情况。

总分一栏打问号,为至今未交作业者。按期初约定,如出勤情况和作业质量尚可,第15周课上若能交来,还有望得60分。

★如有同学对分数有疑问(觉得我给出的分数与你对这门课的实际投入出入很大),请在15周(63日)2000~20:30到上课教室来,我会给一次当面沟通和答辩的机会。你可以把自己的作业找出来,把你觉得可以给高分数的理由讲给我听,我也会问你一些问题,验证一下你听课的情况。(绝对不要给我出国刷分等理由)

★如果出勤高,但分数低,可能是:明显抄袭(比如有些学生明显抄袭往届学生,但事实上我每学期讲的内容不同)空洞无物(讲了一大堆知识、道理,却从中看不到你这个“人”在哪里)③跟我这学期讲的内容没什么关系(这些内容不听我的课也写得出来),或者只涉及了一点点内容(让我感觉你听了一学期,就听到了这么一点内容)。——我想其中一部分肯定是每次挤在门口等这拍照的一大群人。

 

有任何问题大家务必在指定时间与我当面沟通(务必当面!不要用手机、邮件、网络等形式!)

请各位尽量转给相关的同学。

 

 

2014上半学期“从内圣到外王”课最终成绩

个别同学,虽然后来补交了作业还是不能通过,可能是因为(1)你补交作业太敷衍了,都已经迟交了,还这么一个态度;(2)我回头看了下出勤,实在来得太少了(1/3以下),这么少也能过的话这一个学期的点名照不白拍了么。

每学期都会在这种事情上浪费掉许多时间(纠结通过的底线可以放到哪里,如果按许多同学的投入程度,这门课抓个一百人都不算冤枉吧),这大概就是管理学上20/80定律,少数不自觉的学生总花掉我大部的时间。

如还有疑问,我下周一(16号)上午3、4节课在文3-501答疑,逾期不候。

 

 

 

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