1999版下载

《中华人民共和国职业分类大典》是由劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、国家统计局联合组织编制的。中央、国务院50多个部门以及有关研究机构、大专院校和部分企业的近千名专家学者参加了《中华人民共和国职业分类大典》的编制工作。《中华人民共和国职业分类大典》编制工作于1995年初启动，历时4年，1999年初通过审定，1999年5月正式颁布。后又陆续颁布了2005、2006、2007版《中华人民共和国职业分类大典(增补本)》。

简介

《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：

第一大类

国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；

第二大类

专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；

第三大类

办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；

第四大类

商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；

第五大类

农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；

第六大类

生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；

第七大类

军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；

第八大类

不便分类的其他从业人员，其中包括1个种类，1个小类，1个细类。