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(2009-09-15)2009年秋季新学期写给各地大学生传统文化社团的几个经验 |
作者: 发表时间:13-08-02 点击率:1237 |
2009年秋季新学期写给各地大学生传统文化社团的几个经验
(2009-09-15)
说明:最近开学前后,全国各地有七、八个大学生传统文化社团通过短信、电邮等方式与总干事联系,就社团如何开展相关活动征询意见和建议。考虑到类似问题有一定代表性,而且这样的社团比较多(通过近几年的“高校青年晨读”而成立的“国学社”、“晨读社”、“传统文化学社”等就有四、五十个之多),总干事专门以文字形式写下这篇小文章,供全国各高校传统文化社团参考,希望各社团在清楚分析和定位基础上有良好发展,更好的参与和实践青年文化公益事业。
一、影响高校社团发展的因素有哪些?都是一语中的,不愧一线来的经验
1每年换届一次,衔接不好;
2待刚刚上手,又要退下来,不能施展;
3没有合适“搭档”,骨干力量不足;
4社团成员大部分处在大一、大二阶段,有热情,少方略;
5现在校园商业氛围太浓,许多社团要么追逐“名闻利养”,要么处于“心理弱势”,社团精神提不起,一二个月后心就散了。
6校内与校外、青年与社会、修身与公益实践统筹工作没做好。
7作为传统文化社团,更容易言语交流多而身体行动少,身心失调。
等等。
二、可以参考的几个办法:
1找一个本校指导老师。
中青年、认同公益、有文化理想的,可以经常谈心、交流、一起学习。
2社团内部的风格——简约、实在、刻苦。
①内部建设忌名目繁多,好象机构很全面、很整体,实际反而增加困难,降低效率。
②年度活动项目设置一定有主干,即有一个可以长期、一以贯之去做的事情。围绕主干项目做参与者的情感和思想的培养、引导。
③同样一件事情,一定要努力“低成本”或者“无成本”方式去做。
④刻苦出精神。譬如晨读,其实简单易行,没有成本,但确实又可极大磨练青年的心志,即使不会大规模推进,但作用清新积极、有感召力。
⑤简言之,要有几个心气相通的社团核心,一二个也可以,三四个那就更是不可多得了,对此要有足够心理准备。
⑥青年往往意气风发,思想上跨越古今、纵横中外,这是必然的一个过程。但在实践合作共同做事时,避免小圈子。所谓观点相同,不等于做事的努力也完全一致,其实,甚至常常相左。不以观点取人。
3社团对外部应该是开放和联合。
①随时吸收新人、鼓励新人,随时调整工作细节,随时注入新鲜活力。
②注意发动和联合其他社团共同参与活动,可以是校内的,也可以是校外的,一个城市内几所院校的传统文化社团更应该建立联系联谊。
③以各种形式联合关心人文教育和青年成长的中老年教授,尤其退休的教师、校长等,取得心理支持和校园舆论支持。
④在力所能及情况下,多参与社会相关活动。可以团委组织,也可以自己主动联络。尤其是要把春秋两学期常规活动和寒暑假社会实践(或者“五一”、“十一”长假的实践)有机结合起来等等。
以上匆匆,未及详述,供参考。
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